Provizioane pentru beneficii ale angajaților
Două modele orientative: beneficiu la pensionare și beneficiu în cazul decesului în perioada de activitate.
Provizion orientativ la pensionare
Rezultat
Provizion orientativ în caz de deces
Rezultat
Metodologia simplificată folosită în prototip
Provizion la pensionare: salariul curent este proiectat până la pensionare cu rata anuală de creștere salarială; beneficiul proiectat este salariul proiectat înmulțit cu numărul de salarii prevăzut. Probabilitatea estimată de eligibilitate este probabilitatea de supraviețuire până la pensionare înmulțită cu probabilitatea estimată de a rămâne în companie, calculată din fluctuația anuală. Valoarea prezentă este beneficiul proiectat probabilizat și actualizat la data curentă cu rata anuală de actualizare.
Provizion în caz de deces: pentru fiecare an până la pensionare se proiectează salariul și beneficiul, se calculează probabilitatea ca angajatul să fie încă activ la începutul anului și să decedeze în acel an, apoi valoarea probabilizată este actualizată la data curentă. Provizionul este suma acestor valori anuale. Acesta este un model discret, simplificat, folosit doar pentru demonstrație.
